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「健康経営」を戦略に。
パーソナルトレーニング導入で、
社員の健康促進を向上

導入のメリット
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生産性の向上
人的資源を守り、健康経営を推進することで生産性を上げて仕事の効率化を図ります。

企業イメージと雇用維持
福利厚生として健康経営を促進することで、企業のイメージ向上や採用率UPも見込めます。


モチベーション向上
従業員同士の
コミュニケーションの活発化
健康的な身体を維持し仕事のパフォーマンス向上に繋がることで、モチベーションを高めることができます。
共通の運動習慣を持つことで、社員同士の交流機会が増えます。

健康増進
体調改善、体力向上、メンタル面の強化など、従業員の健康促進に繋がります。

